Rejoignez- nous
En accueillant un apprenti, vous investissez dans l’avenir de votre entreprise tout en bénéficiant de jeunes motivés, formés et accompagnés tout au long de leur parcours.
Rejoindre notre réseau, c’est renforcer vos équipes tout en participant activement à la réussite professionnelle de la nouvelle génération
Vos avantages concrets
Des atouts incitatifs pour les entreprises
- Aide à l’embauche : jusqu’à 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés (et 2 000 € pour les plus grandes). Cette aide peut atteindre 6 000 € pour l’embauche d’un apprenti en situation de handicap
- Allègements sociaux : la rémunération d’un apprenti est exonérée de cotisations salariales (jusqu’à 50 % du SMIC), de CSG/CRDS, et d’impôt sur le revenu dans certaines limites
Grille de salaires 2025 :
Age de l’apprenti | 1ère année | 2ème année | 3ème année |
|---|---|---|---|
16-17 ans | 27 % du SMIC 486,49 € | 39 % du SMIC
702,70 €
| 55 % du SMIC
990,99 €
|
18 – 20 ans | 43 % du SMIC
774,77 € | 51 % du SMIC
918,92 €
| 67 % du SMIC
1 207,21 €
|
21 – 25 ans | 53 % du SMIC
954,95 €
| 61 % du SMIC
1 099,10 €
| 78 % du SMIC
1 405,40 €
|
26 ans et plus | 100 % du SMIC
1 801,80 €
| 100 % du SMIC
1 801,80 €
| 100 % du SMIC
1 801,80 €
|
Nos partenaires
Ils nous font confiance
Nous collaborons avec des enseignes nationales et locales afin de garantir à nos apprenants de réelles opportunités professionnelles :
Ces partenariats renforcent la pertinence de nos formations et facilitent l’insertion dans le monde du travail.
